ファシリテーション
facilitationこの講座について
ファシリテーションとは「より良い関係を築きながら、目的・目標を実現・達成するための関わり方」のことです。自身のリーダーシップのスタイルを理解し、チームビルディングのフレームワークを活用しながら「ファシリティティブな関わり方と技術」を学びます。集団・組織の成長ステージにおいて、具体的にどのような関わり方が効果的なのか「伝えるスキル」と「聞くスキル(問うスキル)」を中心に学びます。
受講のメリット
自身の考えていることや気持ちが、相手に伝わりやすくなります。また、自身の心理的柔軟性が高まることで、集団の心理的安全性が高まります。強権的な指令や指示で組織を動かすのではなく、メンバーのやる気や能力を引き出すことができる関わり方を学ぶことで、組織内の人間関係とパフォーマンスの両方を向上することができます。
担当講師
長尾 彰
Nagao Akira 組織開発ファシリテーター 株式会社ナガオ考務店 代表取締役
東京学芸大学にて野外教育学を研究後、冒険教育研修会社、玩具メーカー、人事コンサルティング会社を経て独立。
企業、団体、教育、スポーツの現場など、約20年にわたって3000回を超えるチームビルディングを実施、現在は複数の法人で「エア社員」の肩書のもと、事業開発やサービス開発、社内外との横断プロジェクトを通じた組織づくりをファシリテーションする。
この講師の経歴や
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サンプル動画
本講義のサンプル動画は今後公開予定です。サンプル動画追加のお知らせ、無料体験会員限定コンテンツの配信、その他アカデミーに関する通知を受け取る為には、こちらから無料体験入学を行ってください。既に公開されているサンプル動画はこちらのサンプル動画一覧からご覧いただけます。
講義映像コンテンツ
- ファシリテーション
- ファシリテーションとは
- チームの成長をファシリテートする
- ファシリテーションの視点
- 振り返りの技術①
- 傾聴の技術
- 質問の技術
- 振り返りの技術②
- フィードバックの技術
- リクエストの技術
※2024年11月13日現在。カリキュラムは随時追加・更新されます。
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全サンプルを視聴完了後には「修了ミニテスト」も体験いただけます。
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