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ファシリテーション

facilitation
Business / Basic

この講座について

ファシリテーションとは「より良い関係を築きながら、目的・目標を実現・達成するための関わり方」のことです。自身のリーダーシップのスタイルを理解し、チームビルディングのフレームワークを活用しながら「ファシリティティブな関わり方と技術」を学びます。集団・組織の成長ステージにおいて、具体的にどのような関わり方が効果的なのか「伝えるスキル」と「聞くスキル(問うスキル)」を中心に学びます。

受講のメリット

自身の考えていることや気持ちが、相手に伝わりやすくなります。また、自身の心理的柔軟性が高まることで、集団の心理的安全性が高まります。強権的な指令や指示で組織を動かすのではなく、メンバーのやる気や能力を引き出すことができる関わり方を学ぶことで、組織内の人間関係とパフォーマンスの両方を向上することができます。

担当講師

長尾 彰

Nagao Akira
組織開発ファシリテーター 株式会社ナガオ考務店 代表取締役
東京学芸大学にて野外教育学を研究後、冒険教育研修会社、玩具メーカー、人事コンサルティング会社を経て独立。 企業、団体、教育、スポーツの現場など、約20年にわたって3000回を超えるチームビルディングを実施、現在は複数の法人で「エア社員」の肩書のもと、事業開発やサービス開発、社内外との横断プロジェクトを通じた組織づくりをファシリテーションする。
この講師の経歴や
実績・指導歴はこちら

サンプル動画

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講義映像コンテンツ

ファシリテーション
  • ファシリテーションとは
  • チームの成長をファシリテートする
  • ファシリテーションの視点
  • 振り返りの技術①
  • 傾聴の技術
  • 質問の技術
  • 振り返りの技術②
  • フィードバックの技術
  • リクエストの技術

※2024年3月19日現在。カリキュラムは随時追加・更新されます。

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